Até 15 de dezembro, a empresa tem de avisar se vai fechar nas pontes de 2027 e descontá-las nas férias. O que diz a lei

Pontes 2027

Em 2027 há 4 feriados nacionais à terça ou à quinta, que pedem um dia de férias para dar quatro de descanso, e 3 à segunda ou à sexta, que dão fim de semana prolongado de borla.

FeriadoO que dá
Ano Novo
sexta-feira, 1 de janeiro
fim de semana prolongado
Calha à sexta: três dias seguidos sem gastar férias.
Carnaval
terça-feira, 9 de fevereiro
ponte na segunda
Calha à terça: com um dia de férias na segunda tens quatro dias seguidos.
Sexta-feira Santa
sexta-feira, 26 de março
fim de semana prolongado
Calha à sexta: três dias seguidos sem gastar férias.
Corpo de Deus
quinta-feira, 27 de maio
ponte na sexta
Calha à quinta: com um dia de férias na sexta tens quatro dias seguidos.
Dia de Portugal, de Camões e das Comunidades
quinta-feira, 10 de junho
ponte na sexta
Calha à quinta: com um dia de férias na sexta tens quatro dias seguidos.
Implantação da República
terça-feira, 5 de outubro
ponte na segunda
Calha à terça: com um dia de férias na segunda tens quatro dias seguidos.
Dia de Todos-os-Santos
segunda-feira, 1 de novembro
fim de semana prolongado
Calha à segunda: três dias seguidos sem gastar férias.
Restauração da Independência
quarta-feira, 1 de dezembro
a meio da semana
Calha à quarta: com dois dias de férias tens cinco seguidos.
Imaculada Conceição
quarta-feira, 8 de dezembro
a meio da semana
Calha à quarta: com dois dias de férias tens cinco seguidos.

Estas são as pontes do país inteiro. As tuas dependem ainda do feriado municipal e de a empresa dar o Carnaval. O planeador junta tudo e escolhe os melhores dias para as tuas férias.

A empresa pode fechar na ponte?

Pode. A palavra ponte não aparece no Código do Trabalho, mas o artigo 242.º deixa o empregador fechar a empresa num dia entre um feriado à terça ou à quinta e o fim de semana, e descontar esse dia nas férias de cada trabalhador. Tem uma condição: avisar até 15 de dezembro de 2026. Depois dessa data, as pontes de 2027 só se fazem com um dia de férias pedido por ti ou por acordo.

Quem trabalha na ponte não recebe mais: é um dia útil normal. O acréscimo só existe para quem trabalha no próprio feriado.

Pontes de outros anos: 2026, 2028.

Fontes

Consultadas a 13 de novembro de 2026. Informação geral, não substitui aconselhamento jurídico: a convenção coletiva da tua empresa pode ter regras diferentes.